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送政策上門 區(qū)人社局走訪調(diào)研湘潭東信棉業(yè)有限公司
2019-08-13 17:17:35          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:admin | 作者:蔣碩         

座談會現(xiàn)場

生產(chǎn)車間調(diào)研

岳塘新聞網(wǎng)8月13日訊(通訊員:蔣碩)為扎實做好岳塘區(qū)就業(yè)及人社扶貧工作,提高對企業(yè)政策的落實度,8月13日,區(qū)人社局負責人帶領(lǐng)工作小組深入湘潭東信棉業(yè)有限公司開展走訪調(diào)研、上門服務(wù)活動。

活動中,區(qū)人社局工作小組聽取了企業(yè)情況介紹,通過面對面交流,對接了企業(yè)人力資源基本情況,詳細了解了企業(yè)在整體運作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障方面的困難和政策需求。針對這些問題,區(qū)人社局工作小組表示,要充分發(fā)揮人社服務(wù)職能,加大就業(yè)及人社扶貧政策扶持力度,用活用好企業(yè)一次性崗位補貼、社保補貼、穩(wěn)崗補貼等扶持政策。

此外,區(qū)人社局工作小組充分肯定了東信棉業(yè)在人社扶貧工作中做出的貢獻,根據(jù)企業(yè)目前招用建檔立卡貧困勞動力就業(yè)人數(shù),推薦其申報湘潭市就業(yè)扶貧基地,對企業(yè)與建檔立卡貧困勞動力依法簽訂1年以上勞動合同且實際在崗12個月,并為其依法繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費的,按每人每年1000元的標準給予企業(yè)崗位補貼。針對企業(yè)提出的“招工難”及技術(shù)工種短缺的問題,區(qū)人社局工作小組表示,將積極搭建勞務(wù)協(xié)作對接平臺,并根據(jù)企業(yè)需求,提供技能提升培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升職工技能,解決企業(yè)技術(shù)工人用工需求,為企業(yè)輸送合格人才,助力企業(yè)又快又好發(fā)展。

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來源:岳塘新聞網(wǎng)

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